FUTURO EN FEMININO 2017
Paso al frente por la paridad
«El cambio de nombre a Premios Princesa no es una cuestión menor»
«Las mujeres tienen recursos infinitos para llegar adonde quieran»
«El 54% de los estudiantes de grado en Oviedo son mujeres»
«La pobreza está feminizada, hay que promover ayudas»
«Nos preocupa mucho la paridad. Es nuestro objetivo»
«A la larga se valoran los resultados en una empresa, no el género»
«En Coca-Cola no hay brecha salarial por razón de sexo»
«Si los hombres no se implican, no será posible avanzar»
«Una simple broma puede acabar en asesinato»
«La maternidad no es cosa de la mujer, sino de la pareja»
«Si éramos más de la mitad en la facultad, ¿qué ha pasado?»
«No habrá conciliación sin reparto de tareas»
Un trabajo en equipo
PONENTES EDICIÓN 2017

Teresa Mallada
Presidenta de Hunosa

Teresa Sanjurjo
Directora Fundación Princesa de Asturias

Ángela Santianes
Presidenta de DuPont

Eva Rodríguez
CEO Masymas supermercados

Marta Sempere
Directora Corporativa RH-Iberia. Coca-Cola European Partners

Mar Cohnen
Directora de XL Semanal

Bárbara Alonso
Directora de informativos de TPA

Charo Carrera
Directora de MH Mujer Hoy

Ana Braña
Concejala del Ayuntamiento de Gijón

Ana Taboada
Concejala del Ayuntamiento de Oviedo

Yolanda Alonso
Concejala del Ayuntamiento de Avilés

Amelia Fernández
Alcaldesa del Ayuntamiento de Carreño

Silvia Forés
Directora de recursos humanos de Baker McKenzie– Barcelona

Blanca Cañedo
Directora de la Clínica Belladona

Eugenia Suárez Serrano
Vicerrectora de la Universidad de Oviedo

Esther Manzano
Chef con Estrella Michelin Restaurante La Salgar (Gijón)

Rosa Belmonte
Periodista del diario ABC

Cristina González Suárez
Presidenta Comité de Empresa de Fundaciones y Patronato del Ayuntamiento de Gijón

Almudena Cueto
Directora del Instituto Asturiano de la Mujer

Manuela Eleazar Fernández Ena
Fundadora de 'Despreocúpate Eventos'

Carmen Alsina
Responsable de Comunicación marca y RSC de Asturias y Castilla León de CaixaBank

Carmen Moreno
FADE

María Cardín
Directiva del Grupo El Gaitero

Sara García de las Heras
USO

Feli Soria Caro
Jefa de la Oficina de Políticas de Igualdad de Gijón

Carmen Escandón
UGT

Sonia Martínez
Ganadera de 17 años
TALLERES FUTURO EN FEMENINO 2017
FASE 1: TALLERES
Seis colegios recibirán un Taller de 1 día donde confeccionarán el “informativo ideal”, lo que ellos entiendan que debe ser la igualdad entre hombre y mujer y donde las buenas prácticas en esta materia de una empresa asturiana sea su referente
FASE 2: GRABACIÓN
Grabación en el plató de Canal 10TV de todos y cada uno de los informativos por parte de los colegios participantes
FASE 3: PROYECCIÓN
Se emitirán los informativos resultantes de cada proyecto escolar durante la jornada de mesas de debate y ponencias sobre el futuro, los retos y políticas a desarrollar para conseguir la plena igualdad tanto salarial, como de oportunidades en el ámbito laboral por parte de la mujer